PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI RS PKU MUHAMMADIYAH GOMBONG

Authors

  • Keyzha Lungguh Arta Nugraha Universitas Muhammadiyah Gombong
    Afghanistan
  • Riska Diva Azzahra Universitas Muhammadiyah Gombong
    Afghanistan
  • Sinta Etnika Universitas Muhammadiyah Gombong
    Albania
  • Tantry Lestari Universitas Muhammadiyah Gombong
    Afghanistan
  • Sri Ramlah Universitas Muhammadiyah Gombong
    Afghanistan

Keywords:

Lingkungan kerja; Budaya organisasi; Produktivitas kerja; Karyawan RS PKU Muhammadiyah Gombong

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di RS PKU Muhammadiyah Gombong. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan syarat, karyawan di RS PKU Muhammadiyah Gombong. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 40 orang. Pengumpulan data menggunakan Kuesioner secara online. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan sedangkan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di RS PKU Muhammadiyah Gombong.

Downloads

Published

2024-03-07

How to Cite

Nugraha, K. L. A., Azzahra, R. D., Etnika, S., Lestari, T., & Ramlah, S. (2024). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI RS PKU MUHAMMADIYAH GOMBONG. Prosiding University Research Colloquium, 19. Retrieved from https://repository.urecol.org/index.php/proceeding/article/view/2780

Issue

Proceeding of The 19th University Research Colloquium 2024: Bidang Sosial, Ekonomi dan Psikologi

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Keyzha Lungguh Arta Nugraha, Riska Diva Azzahra, Sinta Etnika, Tantry Lestari, Sri Ramlah

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.