Effects Of Gender Diversity, Managerial Ownership Structure And External Financing Needs On Company Performance

Authors

  • Reka Zayyana Dini Saputri Universitas Muhammadiyah Surakarta
  • Noer Sasongko Universitas Muhammadiyah Surakarta

Keywords:

Diversitas Gender, Struktur Kepemilikan Manajerial, External Financing Needs

Abstract

Studi ini memiliki tujuan untuk menguji pengaruh diversitas gender, struktur kepemilikan manajerial, dan external financing needs pada perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini dilakukan untuk menguji bagaimana pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Jenis data dalam penelitian ini adalah data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Busa Efek Indonesia (BEI) tahun 2016-2019. Sampel yang digunakan sebanyak 112 dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa diversitas gender berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Sedangkan, struktur kepemilikan manajerial dan external financing needs tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan.

References

[1] Al-Najjar, B, & Al-Najjar, D, 2017, “The Impact of External Financing on Firm Value and a Corporate Governance Index: SME Evidence”, Journal of Small Business and Enterprise Development, vol. 24, no. 2 pp. 411-423.
[2] Aluy, C.A, Tulung J.E dan Tasik, H.H.D, 2017, “Pengaruh Keberadaan Wanita dalam Manajemen Puncak dan Kepemilikan Manajerial terhadap Kinerja Keuangan Perbankan”, Jurnal EMBA, vol. 5, No. 2, pp. 821-828.
[3] Chen, W.P, Chung, H, Hsu, T.L, dan Wu, S, 2010, “External Financing Needs, Corporate Governance, and Firm Value”, Corporate Governance: an International Review, vol. 18, No. 3, pp. 234-249.
[4] Epi, Yus, 2017, “Pengaruh Ukuran Perusahaan, Struktur Kepemilikan Manajerial dan Manajemen Laba Terhadap Kinerja Perusahaan Property dan Real Estate yang Terdaftar pada Bursa Efek Indonesia”, Riset dan Jurnal Akunta, vol. 1, no. I.
[5] Indarwati, Penta, 2015, “Analisis Pengaruh Struktur Kepemilikan Terhadap Kinerja Perusahaan Manufaktur”, JIMAT, vol. 6, no. 1.
[6] Iswadi, 2016, “Kinerja Perusahaan Berkaitan dengan Diversitas Gender dalam Dewan Direksi”, Jurnal Ekonomi dan Bisnis ISSN 1693-8852, vol. 16, no. 1.
[7] Maghfiroh, V.D dan Utomo D.C, 2019, “Pengaruh Diversitas Gender Pada Struktur Dewan Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan”, Diponegoro Journal of Accounting, vol. 8, no. 3, pp. 1-9.
[8] Mardiyati, U, Ahmad, G.N dan Putri, R, 2012, “Pengaruh Kebijakan Dividen, Kebijakan Hutang dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2005-2010”, Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia (JRMSI), vol. 3, no. 1.
[9] Ramadhani, Z.I dan Adhariani, Desi, 2015, “Pengaruh Keberagaman Gender Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan dan Efisiensi Investasi”, SNA XVII Lombok, 2015.

Downloads

Published

2021-12-08

How to Cite

Saputri, R. Z. D., & Sasongko, N. (2021). Effects Of Gender Diversity, Managerial Ownership Structure And External Financing Needs On Company Performance. Prosiding University Research Colloquium, 552–559. Retrieved from https://repository.urecol.org/index.php/proceeding/article/view/1720

Issue

Proceeding of The 14th University Research Colloquium 2021: Bidang Ekonomi dan Bisnis

Section

Articles

License

Copyright (c) 2021 Reka Zayyana Dini Saputri, Noer Sasongko

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.