MANAJEMEN KEPALA SD MUHAMMADIYAH 1 ALTERNATIF KOTA MAGELANG DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA GURU DI ERA PANDEMI COVID 19

Abstract

Mengetahui manajemen kepala sekolah dalam meningkatkan kualitas
kinerja guru di SD Muhammadiyah 1 Alternatif Kota Magelang di era
pandemi covid 19 merupakan tujuan dari penelitian ini. Penelitian ini
foukus pada kepemimpinan kepala sekolah terkait upaya
meningkatkan kualitas kinerja guru di SD Muhammadiyah 1 Alternatif
Kota Magelang di era pandemi covid 19. Jenis penelitian ini
merupakan penelitian kualitatif dengan metode pengumpulan data
menggunakan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Dari
hasil penelitian didapatkan bahwa kepala sekolah dalam upaya
meningkatkan kualitas kinerja guru dalam proses pelaksanaanya
menerapkan beberapa strategi yaitu mengadakan rapat koordinasi
rutin, membekali guru dengan kegiatan yang menunjang peningkatan
kualitas kinerja guru yaitu, pelatihan-pelatihan, workshop, dan kepala
sekolah memberikan arahan dan bimbingan terhadap guru dalam
melaksanakan tugasnya secara personal. Pemanfaatan sistem
Informasi dan Teknologi dioptimalkan sebagai sarana pembalajaran
dengan berbagai sistem yang kreatif dan inovatif. Hambatanhambatan

yang dihadapi seperti masih kurangnya kesadaran dari
beberapa guru terhadap disiplin budaya kerja dan ada guru belum
siap ketika masuk kerja diperlukan pendekatan personal. Pandemi
covid 19 tidak menjadi penghalang bagi seoang pendidik untuk tetap
memberikan layanan pembelajaran kepada peserta didik. Kreativitas
guru dalam mengajar sudah diberikan wadah dengan adanya studio
mini dan kapasitas jaringan internet yang memadai.